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par Aicha El Rhammad
L’intrapreneuriat offre à nos entreprises un puissant levier pour développer des idées novatrices tout en renforçant la cohésion des équipes. Dans un environnement en constante évolution, l’intrapreneuriat s’avère essentiel. Il permet à chaque collaborateur de se comporter comme un entrepreneur sans quitter son poste. Il ne s’agit pas simplement de lancer des projets, mais d’encourager […]
par Aicha El Rhammad
Au travail, chacun doit pouvoir se sentir libre et respecté. Pourtant, une étude de l’Institut Montaigne a révélé que les candidats avec un nom à consonance musulmane ont trois fois moins de chances d’obtenir un entretien que ceux ayant un nom à consonance chrétienne (source). Il est important de se rassembler contre toutes les formes […]
par Aicha El Rhammad
Un CV moderne est indispensable surtout si l’on souhaite attirer l’œil du recruteur. Beaucoup trop de CV sont parfois jetés sans même être regardés à cause d’un manque de visibilité. Rappelons que votre CV est un atout pour votre candidature, parce qu’elle permet de vous démarquer, de montrer votre parcours et même votre personnalité.. Pour […]
par Aicha El Rhammad
Beaucoup de musulmans sont dans une impasse lorsqu’il s’agit de trouver un emploi qui respecte les préceptes islamiques. Lorsqu’un lieu de travail est incompatible avec les valeurs musulmanes, travailler depuis chez soi sur le web est une solution idéale. Community manager, rédacteur web, webmaster, YouTubeur… Nous listons pour vous 10 idées de métier pour travailler […]
par Aicha El Rhammad
Vous êtes aujourd’hui salariée d’une entreprise et souhaitez porter votre voile mais votre employeur refuse. Plusieurs solutions s’offrent à vous. Comme expliqué dans notre dernier article, l'employeur peut justifier ce refus par des obligations légales telles des normes d’hygiène. Il peut également avoir prévu une clause de neutralité dans son règlement intérieur. Dans un premier temps, […]
par Aicha El Rhammad
Les employés du secteur public sont soumis à un principe de laïcité et doivent s’abstenir de manifester leurs opinions religieuses. Qu’en est-il du secteur privé ? Porter un voile au travail pose problème dans beaucoup de sociétés françaises. C’est parfois un motif de refus lors d’un entretien d'embauche ou peut être une raison de faire appel […]
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