Trouver un emploi qui vous correspond

Dans un monde du travail de plus en plus exigeant, trouver le bon collaborateur ne se limite plus à analyser un CV. Aujourd’hui, les recruteurs veulent plus : un vrai savoir-être, une motivation sincère, une compatibilité avec l’ADN de leur entreprise. Et les talents, eux, recherchent plus qu’un emploi : ils veulent un cadre professionnel […]

L’intrapreneuriat offre à nos entreprises un puissant levier pour développer des idées novatrices tout en renforçant la cohésion des équipes. Dans un environnement en constante évolution, l’intrapreneuriat s’avère essentiel. Il permet à chaque collaborateur de se comporter comme un entrepreneur sans quitter son poste. Il ne s’agit pas simplement de lancer des projets, mais d’encourager […]

Au travail, chacun doit pouvoir se sentir libre et respecté. Pourtant, une étude de l’Institut Montaigne a révélé que les candidats avec un nom à consonance musulmane ont trois fois moins de chances d’obtenir un entretien que ceux ayant un nom à consonance chrétienne (source). Il est important de se rassembler contre toutes les formes […]

Un CV moderne est indispensable surtout si l’on souhaite attirer l’œil du recruteur. Beaucoup trop de CV sont parfois jetés sans même être regardés à cause d’un manque de visibilité. Rappelons que votre CV est un atout pour votre candidature, parce qu’elle permet de vous démarquer, de montrer votre parcours et même votre personnalité.. Pour […]

Beaucoup de musulmans sont dans une impasse lorsqu’il s’agit de trouver un emploi qui respecte les préceptes islamiques. Lorsqu’un lieu de travail est incompatible avec les valeurs musulmanes, travailler depuis chez soi sur le web est une solution idéale. Community manager, rédacteur web, webmaster, YouTubeur… Nous listons pour vous 10 idées de métier pour travailler […]

Vous êtes aujourd’hui salariée d’une entreprise et souhaitez porter votre voile mais votre employeur refuse. Plusieurs solutions s’offrent à vous. Comme expliqué dans notre dernier article, l'employeur peut justifier ce refus par des obligations légales telles des normes d’hygiène. Il peut également avoir prévu une clause de neutralité dans son règlement intérieur. Dans un premier temps, […]

Les employés du secteur public sont soumis à un principe de laïcité et doivent s’abstenir de manifester leurs opinions religieuses. Qu’en est-il du secteur privé ? Porter un voile au travail pose problème dans beaucoup de sociétés françaises. C’est parfois un motif de refus lors d’un entretien d'embauche ou peut être une raison de faire appel […]