Logo Go Muslim GM Bleu

Management des équipes et postures managériales - RS 5898

  • Publiée il y a 4 mois

3850 €

  • Formation à distance
  • Eligible CPF
  • Durée : 41 heures
  • 15 apprenants max
  • Accessible sous 2 jours
  • Formation Certifiante

Programme de la formation

Les fondamentaux du management de proximité pour le manager en activité ou en devenir. Vous trouverez dans ce parcours :

  • La section « Management », découpée en 6 parties. Cette section d’une durée de 14 heures est présentée par Véronique Estival, consultante-formatrice en management depuis 2005.
  • La section « Développement personnel » découpée en 3 partie. Cette section est tirée d’un parcours plus complet de Gestion du Stress et Développement personnel. Ce cours est présenté par Stéphanie Sanna, sophrologue et consultante-formatrice depuis 2013.
  • L’ensemble de la formation est supervisé pour un accompagnement indiviualisé par des formateurs certifés en Mangement et Stratégie d’entreprise

FAQ sur Management des équipes et postures managériales - RS 5898

A qui s'adresse cette formation

  • Futurs managers
  • Managers en activité qui souhaitent augmenter leurs compétences
  • La certification Intégrer le management d’équipe dans le développement de son activité professionnelle s’adresse aux professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction

  • Se positionner comme manager
  • Motiver au quotidien les équipes
  • Adapter son management aux types de collaborateurs
  • Concevoir, organiser et piloter les activités d’une entreprise
  • Gérer l’activité d’une structure avec agilité à l’aide d’un management collaboratif

  • Un diplôme de niveau 4 est requis (BAC)
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans est souhaitée
  • Nous étudierons votre dossier selon votre cas pour intégrer la formation

➡️ Le manager prend ses nouvelles fonctions

Les niveaux de maturité managériales
Rôles et missions du manager
La crédibilité du manager
Le positionnement du manager
La cohésion d’équipe
Le leadership

➡️ Le manager pilote l’activité de son équipe

Objectifs SMART
Les indicateurs de performance
Évaluation des résultats
Méthode d’analyse des résultats
Leviers motivationnels
L’accompagnement au changement

➡️ Le manager responsabilisant est aussi une « ressource »

Présentation des styles de management
Management situationnel
Cycles de compétences

➡️ Le manager « Messager »

La communication verbale et non verbale du manager
La formulation du manager

➡️ Le manager nourrit la relation

Entretien de débriefing
Entretien de feedback
L’entretien de recadrage – la Méthode DESC

➡️ Le manager mène des entretiens adaptés

Entretien participatif
Entretien directif, l’annonce d’une décision
Entretien délégatif, la délégation
Entretien de mise au point

➡️ Le manager développe la confiance en soi et son assertivité :

Principe générique de la confiance en soi pour mieux endosser ses responsabilités managériales
Développer l’estime de soi et se sentir légitime dans sa fonction de manager
Eviter le syndrome de l’imposteur
Développer son assertivité dans son rôle managérial

➡️ Le manager appréhende plus efficacement les conflits

Prévenir et gérer les conflits par la médiation ou l’arbitrage
Les bases de la Communication Non Violente pour gérer les conflits
La gestion du stress

  • Quizz
  • Test de positionnement
  • Cas pratique pour l’examen de certification par Manitude
  • Mises en situation professionnelle.

  • Site extranet dédié
  • Vidéos
  • Fiches récapitulatives
  • Test et auto diagnostic

  • Suite à votre pré-inscription, vous recevrez une réponse dans les 48h.
  • Accessibilité / Handicap : Ouvert à tous. Nous contacter pour toute question, ou pour discuter de vos besoins. À noter que si nos formations sont en présentielles, elles seront données toutes dans des locaux « Accessibles PMR ».

Vous souhaitez plus d'informations au sujet de Management des équipes et postures managériales - RS 5898 ?

Annonceur

  • Membre depuis septembre 2023

Equipe pédagogique

Conseiller Business

Catégorie

  • Formation
  • Services